研修・セミナー講師業務 |
労務管理の上での重要施策は時代の流れと共に常に変化しています。
近年ではハラスメント対策が重要視されており、国からも定期的な教育研修の実施が推奨されています。
また、従業員に教育研修を行い、知識・能力の向上を図ることは継続的に事業を発展させていく上でも
非常に重要となります。
当事務所では、管理職向けの研修、従業員向けの制度説明会等の社内研修や、事業主団体向けの
外部セミナーの講師等、多種多様な研修・セミナーのニーズにお応えさせていただいています。
＜研修・セミナーの一例＞
・ 従業員向けの就業規則周知研修
・ 管理職向けのハラスメント研修
・ 事務職員向けの労働法入門研修
・ 採用強化、離職防止対策研修
・ 事業主団体向けの労務リスク管理研修 等
※上記業務の運営は関連会社の株式会社 ウィズダムにて対応させていただきます。
